Prawdziwa, trwała pojedyncza niebieska róża w zamszowym pudełku

●Nasza filozofia

Chętnie pomożemy pracownikom, klientom, dostawcom i akcjonariuszom osiągnąć jak największy sukces.

●Pracownicy

Jesteśmy głęboko przekonani, że pracownicy są naszym najważniejszym kapitałem.

Wierzymy, że szczęście rodzinne pracowników skutecznie wpłynie na poprawę efektywności pracy.

Wierzymy, że pracownicy uzyskają pozytywne opinie na temat sprawiedliwych mechanizmów awansu i wynagradzania.

Uważamy, że wynagrodzenie powinno być bezpośrednio powiązane z wynikami pracy i w miarę możliwości należy stosować wszelkie metody, takie jak zachęty, podział zysków itp.

Oczekujemy, że pracownicy będą pracować uczciwie i otrzymywać za to nagrody.

Mamy nadzieję, że wszyscy pracownicy Skylark mają pomysł na długoterminowe zatrudnienie w firmie.

●Klienci

Klienci'wymagania dotyczące naszych produktów i usług będą naszym pierwszym żądaniem.

Dołożymy 100% wysiłków, aby zadowolić jakość i obsługę naszych klientów.

Gdy złożymy obietnicę naszym klientom, dołożymy wszelkich starań, aby spełnić to zobowiązanie.

●Dostawcy

Nie możemy osiągać zysków, jeśli nikt nie zapewnia nam dobrej jakości materiałów, których potrzebujemy.

Wymagamy od dostawców, aby byli konkurencyjni na rynku pod względem jakości, cen, dostaw i wielkości zamówień.

Od ponad 5 lat utrzymujemy współpracę ze wszystkimi dostawcami.

●Organizacja

Wierzymy, że każdy pracownik kierujący firmą jest odpowiedzialny za wyniki w departamentowej strukturze organizacyjnej.

Wszyscy pracownicy otrzymują określone uprawnienia do wypełniania swoich obowiązków w ramach celów i zadań naszej firmy.

Nie będziemy tworzyć zbędnych procedur korporacyjnych. W niektórych przypadkach rozwiążemy problem skutecznie, stosując mniejszą liczbę procedur.

●Komunikacja

Utrzymujemy bliską komunikację z naszymi klientami, pracownikami, akcjonariuszami i dostawcami wszelkimi możliwymi kanałami.

● Obywatelstwo

Zachęcamy wszystkich pracowników do aktywnego udziału w sprawach społecznych i podejmowania obowiązków społecznych.